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設(shè)計理念：無 間；關(guān)鍵詞：解構(gòu)、虛擬、簡酷、自由。多元化社會元素在變異中對峙且重組，呈現(xiàn)出“大道無間”的混沌狀態(tài)：現(xiàn)實與虛擬、空間與解構(gòu)、簡酷與冷靜、規(guī)則與自由。在這樣的理念下，辦公室被詮釋為一個解析當(dāng)下”無間“之社會形態(tài)，以及在混沌現(xiàn)狀中堅持簡約與執(zhí)著的思想，想象力與藝術(shù)感，讓入駐者心隨空間無間延展，領(lǐng)域無限領(lǐng)域的空間。
功能布局：
1.公平原則定義布局：在1200平方米的空間要容納200多名員工，而且要根據(jù)工作范圍和工作流程形成各自的組團，每層的衛(wèi)生間、儲藏室、茶水間等配套設(shè)施更是不可或缺，對設(shè)計師來說，布局合理與否在一定程度上決定了設(shè)計的成敗。
原有空間有部分兩層挑高，為保證每個人的工作尺度，選擇用現(xiàn)澆樓板做挑高層。同時因為是整層辦公，把原有的樓層過道也納入辦公室，使面積更大。由于使用空間有些緊張，設(shè)計師對每個細小部分的尺寸都進行了反復(fù)的、細致的研究：如根據(jù)不同部分的工作性質(zhì)設(shè)定使用面積，常駐辦公室的職員分配的面積較大，銷售類職員的面積則稍小，但最低也保證了1.2m的辦公桌長度。在安排座位時遵循相對公平原則，通風(fēng)條件較差的位置，安排的使用面積較大，盡量保證每個人都有比較舒適的尺度、比較好的通風(fēng)采光條件、比較流暢的工作動線。
    2.散射聚光布置照明：
    大部分辦公區(qū)的自然光照條件不錯，但由于加班較頻繁，所以燈光照明也要考慮充足的照度。布置照明的基本原則是中間部分使用散射發(fā)光的筒燈均勻照明，靠墻部分使用聚光的射燈，既可重點照明也可利用墻面反射。在公共辦公區(qū)還設(shè)置了貫穿整個辦公區(qū)的LED燈帶，基本覆蓋了所有公共區(qū)的辦公桌，既有輔助照明作用，也有空間主題和導(dǎo)向作用。
    3.材料色彩凸顯質(zhì)感
公共辦公區(qū)的頂面沒有設(shè)計吊頂，而是將各種裸露的管道進行了規(guī)范排列，并噴黑。墻面大量采用了美巖板，地面則使用了藝術(shù)地坪漆，董事長辦公室墻面和公共區(qū)部分墻面使用金屬氟碳漆。這些材料質(zhì)感既強烈（近觀）又內(nèi)斂（遠觀），而且結(jié)實耐用，不用小心保養(yǎng)，符合領(lǐng)域機構(gòu)倡導(dǎo)的自由自在又有嚴謹制度的精神。色彩配置在設(shè)計之初就很明確：黑白灰為基調(diào)、紅色為點綴色。這四種顏色都是很純粹的顏色，而且對比強烈，紅色主要體現(xiàn)在掛畫上，用鮮艷的抽象畫來提亮整個空間。樓梯下設(shè)置了仿日式枯山水的裝置，助推主題的同時也提升了藝術(shù)感。
通過合理利用現(xiàn)有的建筑條件，以及整合企業(yè)物質(zhì)的主要設(shè)計亮點，本案的設(shè)計不僅讓員工擁有了一個自由的氛圍、進取的欲望、純凈的心態(tài)，也從深層次詮釋了領(lǐng)域機構(gòu)的企業(yè)文化。